Vik
Kumar
Für ein besseres Führen, Lernen und Leben ... und hat einfach Spass daran, Führungskräften beim Lernen zu helfen.
Vik analysiert das Umfeld, in dem eine Führungskraft agiert, und schafft Lernerfahrungen, die auf ihren Kontext zugeschnitten sind. In den letzten 30 Jahren hat Vik mehr als 60 massgeschneiderte Programme für Tausende von Führungskräften an den weltweit führenden Business Schools und Organisationen in allen Branchen entwickelt und durchgeführt.
Mit diesem Hintergrund weiss Vik, dass das richtige Programm nur ein Schritt ist. Genauso wichtig ist es, ein Klima zu schaffen, in dem die Teilnehmer echte Gespräche führen, experimentieren, sich gegenseitig herausfordern und verletzlich sein können. Warum ist das so wichtig? Vik glaubt, dass die Entwicklung von Führungskräften ein aktiver Prozess ist. Es geht darum, die Lücke zwischen Wissen und Handeln zu schliessen.
Wenn man an die besten Führungspersönlichkeiten denkt, war es das, was sie taten und was sie bewirkten, was den Unterschied ausmachte.
