Unser Bildungsangebot.
Für Informationen zu Open-Enrollment Möglichkeiten sprechen Sie bitte mit
«The best version of myself».
Entfaltung der Persönlichkeit.
Beruflich wie privat: die Welt um uns herum wird ständig komplexer. Anforderungen in nahezu allen Lebensbereichen verändern sich rasant. Klingt überfordernd – muss es aber nicht sein.
Nur Sie können Ihre Kompetenz-, Potenzial- und Selbstentwicklung erfolgreich vorantreiben. Alleine kann das aber zäh sein. Wir erleichtern und beschleunigen diesen Prozess mit erprobten Strategien und Hilfsmitteln – und begleiten Sie so auf Ihrem persönlichen Weg zu mehr Verantwortung, Gelassenheit und Souveränität.
Sie lernen
- Ihr persönliches Potenzial auszuloten und, auf ihren Stärken aufbauend, zu entwickeln.
- Erreichtes zu hinterfragen, das eigene Handeln zu reflektieren und Verantwortung zu übernehmen.
- Souveränität und Glaubwürdigkeit zu gewinnen.
Unser Angebot:
Erfolg über Generationen.
Family Governance und -Zusammenhalt.
Je grösser Familien werden, desto mehr Komplexität muss koordiniert werden, desto wichtiger ist es, den Zusammenhalt zu fördern. Dazu kommt, Generationenwechsel fair und mit Augenmass zu managen.
Unternehmerfamilien, die ihren Weg in die Zukunft nicht dem Zufall überlassen wollen, profitieren von der Erfahrung und dem Austausch mit dem Fürstenhaus von und zu Liechtenstein und vieler anderer Unternehmerfamilien.
Wir unterstützen Sie dabei
- den «Family Purpose» zu schärfen – also ein klares Verständnis davon erhalten, wie die eigene Familie funktioniert, was sie auszeichnet und was sie stark macht.
- den Zusammenhalt zu fördern – durch eine gemeinsame Sprache, eine langfristige Vision und gemeinsame Werte.
- eine offene und konstruktive Kommunikationskultur zu etablieren, die auch in Konflikten einen souveränen Umgang ermöglicht.
- das individuelle Potenzial einzelner Familien-Mitglieder zu entwickeln und auszuschöpfen – um als Vorbilder für ihre eigene und andere Familien zu dienen.
- in Familienmitgliedern den Unternehmergeist zu wecken und eine entsprechende unternehmerische Kultur innerhalb der Familie zu etablieren.
- weitsichtig und verantwortungsvoll zu handeln.
Unser Angebot:
Verantwortung auf allen Ebenen.
Potenzial, Motivation, Führung.
Die Fähigkeit sich und andere einzuschätzen, zu motivieren und zu führen, ist ein lebenslanger Lernprozess. Wer aber als Unternehmer langfristig und erfolgreich am Markt bestehen will, unterstützt seine Führungskräfte dabei, ihre Führungstätigkeit laufend zu hinterfragen und zu optimieren.
Um «Employer of Choice» zu werden oder zu bleiben und im «war for talents» die Nase vorn zu behalten, ist es enorm wichtig, individuelle Potenziale auszuloten und stärkenbasierend zu entwickeln. Dazu braucht es Empathie, Führungsstärke und ein ausgewähltes Arsenal an Werkzeugen.
Wir geben Ihnen Mittel an die Hand:
- das individuelle Potenzial der Mitarbeitenden zu erkennen.
- Mitarbeitende effektiv in Entscheidungsprozesse miteinzubeziehen und Verantwortung erfolgreich zu delegieren.
- glaubwürdig, wertschätzend und transparent zu kommunizieren.
- eine überzeugende Unternehmenskultur zu entwicklen und vorzuleben.
- und das alles unbeschwert – mit Freude, Energie und Engagement.
Unser Angebot:
«Weiter so» ist keine Option.
Parat werden für die Zeitenwende.
Wenn wir als Gesellschaft so weiter machen wie bisher, riskieren wir, dass unsere Nachkommen nichts mehr von dem Wohlstand haben, den wir ihnen vererben. Doch wir können jetzt etwas ändern, um die anstehende Transformation als Chance zu nutzen. Also Unternehmenserfolg sichern. Und einen lebenswerten Planeten.
Der Handlungsbedarf in Richtung sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit ist riesig. Vorausschauende Firmen implementierten entsprechend langfristig ausgerichtete Geschäftsstrategien. Wir unterstützen Unternehmen dabei, sich offensiv einer verantwortungsvollen Wertschöpfungskette zu stellen und den Anforderungen an die Zukunft gewachsen zu sein.
Wir ermöglichen:
- aus verschiedenen Perspektiven Zusammenhänge und Impulse für den Wandel zu erkennen und proaktiv in die Unternehmensführung zu integrieren.
- neue Wege zu gehen, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen – mit konkreten Beispielen, innovativen Ansätzen und deren Umsetzungen – für Sie und für kommende Generationen.
- (Familien-) Werte und Tradition bewusst(er) ins Unternehmen einfliessen zu lassen und so den «Virtous Circle» Werte = Generationendenken = Nachhaltigkeit in einem anderen Verständnis zu leben.
- persönliche Kontakte mit ähnlich ambitionierten UnternehmerInnen und ExpertInnen zu knüpfen.
- regulatorische Vorgaben konsequent im Geschäftsalltag umzusetzen.
- ein Umfeld für nachhaltiges Wachstum zu schaffen.
Unser Angebot:
Stellen Sie ihr persönliches Programm zusammen.
Auf Wunsch können sie gemeinsam mit uns ein eigenes, auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Programm zusammenstellen.
Unser Paradebeispiel: das für die Privatbank LGT entwickelte LGT-Curriculum. Ein umfangreiches, laufend den neuesten Standards angepasstes Bildungsprogramm, das eine Begleitung über die gesamte Karriere bietet und unternehmensweit einen hervorragenden Ruf geniesst.
